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方大集團2019年高層次人才引進專場招聘會(蘭州站)
日期:2019-04-08 瀏覽

謀方略韜遠   鑄大成基業

方大集團2019年人才招聘

為進一步貫徹落實2019年度海南三亞工作會議精神,加大對外招聘人才的推進力度,全力做好緊缺中高端人才引進及人才儲備工作。方大炭素和甘肅省人力資源市場擬組織開展“方大集團2019年高層次人才引進專場招聘會”,具體實施方案如下:

一、活動主題

方大集團2019年高層次人才引進專場招聘會(蘭州站)

二、活動時間及地點

(一)活動時間

2019年4月20日(周六)9:00-15:00

(二)活動地點

甘肅省人力資源市場四樓(蘭州市東方紅廣場南口皋蘭路305號)

三、主辦、承辦單位

主辦單位:甘肅省人力資源市場

承辦單位:方大炭素



公司簡介

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遼寧方大集團實業有限公司(簡稱方大集團或方大)是一家以炭素、鋼鐵、醫藥為主業,兼營礦山、房地產等產業的大型企業集團,現旗下擁有方大炭素新材料科技股份有限公司(簡稱方大炭素,股票代碼:600516)、方大特鋼科技股份有限公司(簡稱方大特鋼,股票代碼:600507)、東北制藥集團股份有限公司(簡稱東北制藥,股票代碼:000597)三家上市公司,方大集團實體總部位于北京,金融、醫藥板塊總部位于上海,所屬公司分布于北京、上海、遼寧、甘肅、江西等二十余個省、市、自治區,擁有員工5萬多人。2018年末集團資產總額達700多億元、年銷售收入800多億元、實現利潤240億元、實現稅金130億元。

方大集團認真踐行“經營企業一定要對政府有利、對企業有利、對職工有利”的企業價值觀,堅持“黨建為魂”的企業文化,所屬各公司都具有完備的黨、工、團組織機構,通過黨建文化引領企業發展。

展望未來,方大集團將構建一個主業清晰、管理科學、核心競爭力突出、在相關行業具有影響力和帶動力的國際化大型企業集團,努力打造方大集團的長青基業。

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戰略思路

優先重點發展新型炭材料產業,大力創新發展特鋼、建筑用鋼產業和醫藥健康   產業,統籌穩健發展礦業及相關產業。 

企業文化理念

企業精神
  
以人為本  誠信為先 

企業宗旨
  取之于社會  回報于社會
企業口號
  謀方略韜遠  鑄大成基業
企業方針
  要聽習主席的話,跟黨走;對職工要好,要建和諧企業;要依法治企,依法興企

企業價值觀
  經營企業一定要對政府有利,對企業有利,對職工有利
企業原則
  團結在黨和政府的周圍
  團結協作形成強大合力
  團結廣大客戶共謀發展
 

方大集團自成立起,始終做到誠信經營,依法納稅。集團所屬各企業自覺加強管理,規范各項經濟活動,依法按時、足額申報繳納各項稅收,做合法納稅人。隨著集團從小到大不斷發展,納稅額逐年上升,對國家的貢獻越來越大,2010—2016年向國家上繳稅金共計150.52億元,其中2016年上繳稅金25.86億元。2017年,集團上繳稅金達100億元左右,跨入全國企業納稅排名第一方陣。

員工對美好生活的向往就是我們的奮斗目標

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炭素產業,是方大集團主營業務板塊之一,目前方大集團炭素制品年產能達20多萬噸,是亞洲第一、世界第二的優質炭素制品生產供應基地,同時也是中國重要的新型長壽高爐炭磚和核石墨生產基地。炭素板塊正朝著打造世界第一大、第一強的目標前進。

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鋼鐵產業,是方大集團主營業務板塊之一,具有年產鋼1500萬噸能力。旗下方大特鋼科技股份有限公司、江西萍鋼實業股份有限公司分別是中國最大的彈簧扁鋼、汽車板簧和易切削鋼生產基地、中國最大建筑用鋼生產基地之一。方大集團將以江西方大鋼鐵集團有限公司作為鋼鐵產業的發展平臺,將繼續做強做大鋼鐵產業,達到噸材利潤行業第一,整體利潤進入前三名,爭創中國鋼鐵產業前五強。 

醫藥板塊,是方大集團三大主營業務板塊之一,旗下有東北制藥和營口市中醫院、營口市婦產兒童醫院、營口市康復醫院、九江方大石化醫院等四家醫院。


方大集團高層次人才引進(蘭州站)部分企業崗位信息如下:

招聘流程:報名 - 資格審查 - 筆試 - 面試 - 體檢 - 背景調查 - 錄用

福利待遇:

醫療福利         節日福利         教育福利

員工工作餐福利   通訊福利         取暖補貼

方大養老金       孝敬父母金

一、方大炭素新材料科技股份有限公司

營銷類:

公司綜合辦公室:副總經理(高層)1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)70萬元/年

任職要求:

1、本科及以上學歷,具備5年以上同層級相關管理工作經驗和拓展業務的能力;

2、有炭素行業和鋼鐵行業工作經驗者優先。

進出口公司:進出口公司經理(中層)1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)45萬/年-50萬/年

任職要求:

1、本科及以上學歷,具備5年以上同層級相關銷售工作經驗和拓展業務的能力;

2、懂英語,有良好的英語口語表達能力;

3、有炭素行業和鋼鐵行業工作經驗者優先。

銷售公司:副總經理(中層)1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)45萬/年-50萬/年

任職要求:

1、大專及以上學歷,具備5年以上同層級相關銷售工作經驗和拓展業務的能力;

2、有炭素行業和鋼鐵行業工作經驗者優先。

技術類:

技術研發部:技術副總工程師(中層)1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)32萬/年-39萬/年

任職要求:

1、本科及以上文化程度,具備炭素行業、鋼鐵行業同企業相關崗位5年以上工作經驗;

2、具有炭素行業全面技術及研發管理經驗,熟悉炭素制品生產全工藝及流程;

3、熟悉炭素材料的性能,有參與炭素新產品、新項目的開發和管理經驗。 

設備部:設備副總工程師(中層)1 名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)32萬/年-39萬/年

任職要求:

1、本科及以上文化程度,具備炭素行業、鋼鐵行業同企業相關崗位5年以上工作經驗;

2、熟悉炭素制品生產全工藝及流程,熟悉炭素行業機械設備。

管理類:

證券部:董事會秘書(中層)1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)32萬/年-39萬/年

任職要求:

1、本科及以上文化程度,具備擔任上市公司董事會秘書(或證券公司高級管理人員)5年及以上工作經驗;

2、具有董事會秘書資格證書,具備履行職責所必需的財務、管理、法律等專業知識;

3、具有上市公司投融資、并購、重組等工作經驗,并有成功案例。

福利待遇:

1、“五險一金”福利;

2、醫療資助福利;

3、免費工作餐福利;

4、通訊話費補貼福利;

5、“方威勵志獎學金”福利;

6、方大養老金福利;

7、基本工資增長福利;

8、“孝敬父母金”福利。

二、撫順炭素有限責任公司

黨政辦:總工程師1名

任職要求:

1、精通石墨電極生產工藝技術和流程,具備較強領導能力及現場管理能力,有豐富的生產管理經驗;

2、本科及以上文化程度,在同一家企業相關崗位5年及以上工作經驗。

法務部:法務部長1名

任職要求:

1、在債權債務、賬款清收工作有豐富經驗,具有較強的溝通協調能力及領導能力;有律師證者優先;

2、本科及以上文化程度,在同一家企業相關崗位5年及以上工作經驗。

三、成都蓉光炭素股份有限公司

技術類:

浸焙分廠副廠長1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)10-23萬元

任職要求:

1、本科及以上文化程度,具備炭素行業同企業相關崗位5年以上工作經驗;

2、具備炭素行業相關技術經驗,熟悉炭素制品生產工藝及流程。

福利待遇:

五險一金、午餐免費、話費補貼、節日福利、結婚祝賀金、父母配偶子女醫療費報銷、子女學費報銷、孝敬父母金等福利政策。

四、方大特鋼科技股份有限公司

董事會秘書 1名

任職要求:

1、具有良好的職業道德和個人品質,身體健康,認同企業文化,無違法違紀記錄;

2、本科及以上學歷,具備履行職責所必需的財務、證券、管理、法律等專業知識,具有董事會秘書資格證書并擔任上市公司董事會秘書(或證券公司高級管理人員)5年及以上從業經歷,年齡45歲以下;

3、具有上市公司投資、融資、并購、重組等工作經驗,并有成功案例。

薪資:基本年薪稅前人民幣70萬元,并享受公司年度效益提獎,試用期按基本年薪的80%核發。

福利待遇:

1、“五險一金”福利;

2、醫療資助福利;

3、免費工作餐福利;

4、通信話費補貼福利;

5、“方威勵志獎學金”福利;

6、捐贈金福利;

7、方大養老金福利;

8、基本工資增長福利;

9、“孝敬父母金”福利。

五、萍鄉萍鋼安源鋼鐵有限公司

技術類:

自動化部:副主任(中層)1名

薪資:根據職務實行年薪制,標準面議。

任職要求:

1、年齡55歲以下 ,全日制本科及以上學歷,信息自動化及相關專業畢業;

2、信息自動化工程師及以上職稱,5年以上大中型鋼鐵企業信息化、自動化崗位工作經驗。

福利待遇:

1、公司員工薪酬由基本工資、績效工資、津貼和獎金組成。

2、公司依法依規為員工繳納“五險一金”。

3、公司員工按規定享受“基本工資增長”福利和“孝敬父母金”福利。

4、公司員工及父母、配偶、子女享受醫保范圍內個人自付部分全額醫療資助報銷。

5、公司設立“方威勵志獎學金”,員工子女考入中國前20名或世界前50名大學就讀本科可給予獎學金和適當生活資助。

6、公司提供免費工作餐、手機福利(兩年一次免費送手機和每月50元話費)、生日禮物。

7、公司員工每年享受一次免費健康體檢和職業健康體檢。

8、公司退休員工具備條件可享受“方大養老金”福利。

六、九江萍鋼鋼鐵有限公司

中高層專業技術管理崗:公司副總工程師(中層)1名

薪資:年薪制,具體面議

主要職責:分管公司工藝技術、質量等工作。

任職要求: 

本科及以上學歷,鋼鐵冶金相關專業,具有鋼鐵企業全面技術及研發管理經驗,熟悉鋼鐵冶煉、軋鋼生產全工藝及流程,熟悉金屬材料的性能,有參與新產品、新項目的開發和管理經驗,5年以上同企業相關崗位5年工作經驗。

任期目標:

1、綜合焦比、鋼鐵料消耗、成材率指標進入全國四分之一方陣,已進入四分之一方陣的不能退步;

2、產品質量指標全面完成公司制定的目標;

3、通過技術進步和技術創新實現降本創效目標。

中高層銷售管理崗:銷售公司經理(中層)1 名

薪資:年薪制,具體面議

主要職責:負責公司產品銷售、市場信息管理等工作。

任職要求:

大專及以上學歷,鋼鐵冶金或市場營銷專業,有豐富的鋼材產品銷售經驗,善于分析和預判市場行情,具備較強的業務拓展能力,5年以上鋼材銷售同層級相關管理工作經驗,有鋼鐵行業領先企業工作經驗者優先考慮。

任期目標:

1、產銷率和貨款回籠率達到100%;

2、高價區域銷量占比、銷售價差等主要指標完成公司制定的目標;

3、根據公司銷售策略完成銷售區域拓展目標。

福利待遇:

1、公司員工薪酬由基本工資、績效工資、津貼和獎金組成。

2、公司依法依規為員工繳納“五險一金”。

3、公司員工按規定享受“基本工資增長”福利和“孝敬父母金”福利。

4、公司員工及父母、配偶、子女享受醫保范圍內個人自付部分全額醫療資助報銷。

5、公司設立“方威勵志獎學金”,員工子女考入中國前20名或世界前50名大學就讀本科可給予獎學金和適當生活資助。

6、公司提供免費工作餐、手機福利(兩年一次免費送手機和每月50元話費)、生日禮物。

7、公司員工每年享受一次免費健康體檢和職業健康體檢。

8、公司退休員工具備條件可享受“方大養老金”福利。

七、東北制藥集團股份有限公司

董事會秘書 1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)年薪50萬元-100萬元

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、具備擔任上市公司董事會秘書(或證券公司高級管理人員)5年及以上工作經驗;

3、具有董事會秘書資格證書,具備履行職責所必需的財務、管理、法律、金融等專業知識;

4、具有上市公司投融資、并購、重組等工作經驗,并有成功案例;

5、具有良好的個人品質和職業道德,嚴格遵守有關法律、法規和規章,能夠忠誠地履行職責;

6、具備較強的管理能力和溝通能力,以及嚴謹的工作態度,能夠適應高強度工作。

福利待遇:

免費工作餐福利、重大節日員工福利、手機福利、醫療費用資助、“方威勵志獎學金”、“方大養老金”、“孝敬父母金”、基本工資增長等福利,入職后按公司相關規定享受福利待遇。

技術副總經理 1名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)年薪100萬元-500萬元

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,碩士研究生、博士研究生學歷從優;

2、化工、制藥、管理及其他相關專業;

3、具備同企業相關崗位5年以上工作經驗;

4、具有醫藥行業領先企業工作經驗;

5、具有科研項目及團隊管理經驗;

6、具有領導能力、判斷能力、決策能力及抗壓能力。

福利待遇:

免費工作餐福利、重大節日員工福利、手機福利、醫療費用資助、“方威勵志獎學金”、“方大養老金”、“孝敬父母金”、基本工資增長等福利,入職后按公司相關規定享受福利待遇。

制劑銷售省公司總經理 3名

薪資:基礎年薪(不含獎勵提成)年薪50萬元-100萬元

任職要求

1、大專及以上學歷,醫學、藥學專業從優;

2、具備5年以上同層級相關管理工作經驗;

3、具有獨立管理省公司的從業經驗。

福利待遇:

免費工作餐福利、重大節日員工福利、手機福利、醫療費用資助、“方威勵志獎學金”、“方大養老金”、“孝敬父母金”、基本工資增長等福利,入職后按公司相關規定享受福利待遇。

聯系方式

聯系人:李先生

聯系電話:18009493116

郵箱:[email protected]

方大集團2019年人才招聘期待您的加入!

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